- Формирование структуры коммуникационного подразделения
- Должностные обязанности
- Регламент взаимодействия со СМИ
- Регламент взаимодействия коммуникационных подразделений в холдинге
- Регламент взаимодействия коммуникационного подразделения с остальными структурами в компании
- Разработка системы планирования и отчетности коммуникационного подразделения
Профессиональный подход к деятельности в области корпоративных коммуникаций требует наличия соответствующей инфраструктуры коммуникаций. Необходимо определить максимально эффективную конфигурацию подразделения PR, правильно подобрать специалистов, создать четкий механизм взаимодействия компании с внешними и внутренними аудиториями. Наличие прозрачных и понятных процедур коммуникаций существенно повышает результативность PR-деятельности компании и предотвращает возможные кризисные ситуации. Все это — компоненты комплексного решения в области управленческого консалтинга, которое Public Area предоставляет своим клиентам.
Мы разрабатываем структуры PR-подразделений в соответствии с коммуникационными стратегиями; проводим аудит и максимально эффективно распределяем должностные обязанности сотрудников; создаем, регламентируем и полностью формализуем процесс общения клиента со СМИ (информационная политика), а также механизм взаимодействия коммуникационного блока с остальными структурными единицами компании (регламент взаимодействия). Итогом внедрения подобных решений является более четкий контроль над информационными потоками внутри компании и вне ее, а также понятная система взаимоотношений подразделений компании и PR-специалистов.
